دعم في جميع أنحاء المملكة، من الأحد إلى الخميس (بتوقيت السعودية، UTC+03:00).
نسب القوى العاملة تتغير بسبب أحداث اعتيادية: استقالة أو توظيف جديد أو دفعة تجديد تأشيرات. والمشكلة نادرًا ما تكون في القاعدة نفسها، بل في معرفة موقعك بعد أن يكون الوضع قد تغيّر فعلًا.
👥
أعداد السعوديين وغير السعوديين تُحفظ من سجل الموظف لا من جدول بيانات منفصل.
نسخة جدول البيانات متأخرة دائمًا بأسابيع، وهو بالضبط الوقت الذي تهم فيه.
موقعك الحالي وكيف يغيّره الملتحقون والمغادرون وتغيرات الحالة.
مفيد وأنت تخطط للتوظيف، لا وأنت تتفاعل مع أمر واقع.
تواريخ الإقامة والعقد وجواز السفر والرخصة، مع تنبيهات قابلة للتهيئة بوقت مسبق.
التنبيه قبل 90 يومًا تجديد، أما التنبيه قبل 5 أيام فهو حالة طارئة.
تغييرات العدد المقترحة مُنمذجة مقابل النسبة الحالية.
تجيب عن السؤال العملي: هل يمكننا هذا التوظيف دون التأثير على النسبة؟
يجدر التدقيق هنا، لأن برامج الامتثال كثيرًا ما تُسوَّق بمبالغة.
| يفعل | لا يفعل |
|---|---|
| يتابع الأعداد التي يقوم عليها الاحتساب | يحل محل التحديد الرسمي من الوزارة |
| تنبيهك قبل انتهاء صلاحية المستندات | يقدّم أو يجدد أي شيء نيابة عنك |
| يعرض النسبة وهي تتغير لحظيًا | يفسّر قواعد القطاع لمنشأتك |
| يمنح وضوحًا تخطيطيًا قبل التوظيف | يشكّل استشارة موارد بشرية أو قانونية |
أخبرنا كيف تسير عملياتك اليوم، وسنعود إليك برؤية عملية عن النطاق والجهد والجدول الزمني.
